{ "id": 6401, "date": "2025-01-15T12:36:06", "date_gmt": "2025-01-15T18:36:06", "guid": { "rendered": "https:\/\/rivtrev.com\/?p=6401" }, "modified": "2025-01-15T12:36:06", "modified_gmt": "2025-01-15T18:36:06", "slug": "obligaciones-legales-generales-2025", "status": "publish", "type": "post", "link": "https:\/\/rivtrev.com\/es\/obligaciones-legales-generales-2025\/", "title": { "rendered": "Obligaciones Legales Generales 2025" }, "content": { "rendered": "
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tObligaciones Legales Generales 2025\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Estimado Cliente,<\/b><\/div>
Nos complace presentarle el resumen de las principales obligaciones legales para el a\u00f1o 2025. Este documento ha sido elaborado con el objetivo de proporcionarles una gu\u00eda clara y concisa sobre las normativas y responsabilidades que deben tener en cuenta para asegurar el cumplimiento legal en sus actividades empresariales y personales.<\/div>
En un entorno legal en constante evoluci\u00f3n, es fundamental estar al tanto de las nuevas regulaciones y cambios legislativos. Nuestro equipo de expertos ha recopilado y analizado las disposiciones m\u00e1s relevantes para este a\u00f1o, con el fin de ofrecerles informaci\u00f3n precisa y actualizada.<\/div>
Esperamos que este documento le sea de gran utilidad y le permita afrontar el 2025 con la confianza de estar bien informado y preparado para cumplir con todas sus obligaciones legales.<\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Derecho Corporativo<\/strong><\/div>
  1. Celebraci\u00f3n de la Asamblea Ordinaria Anual de Accionistas\/Socios\/Asociados<\/strong>
    En cumplimiento con el art\u00edculo 172 de la\u00a0Ley General de Sociedades Mercantiles (LGSM)<\/strong>, las sociedades deben celebrar esta asamblea dentro de los primeros cuatro meses posteriores al cierre del ejercicio social. Durante esta reuni\u00f3n, se deber\u00e1 resolver, al menos, lo siguiente:
    • Revisi\u00f3n y aprobaci\u00f3n de informes:<\/strong>
      <\/span>Discutir, aprobar o modificar el informe de los administradores. Este informe deber\u00e1 incluir un an\u00e1lisis detallado de la marcha de la sociedad, las pol\u00edticas seguidas, y los proyectos principales en curso, considerando el dictamen de los comisarios, si aplica.<\/li>
    • Nombramientos:<\/strong>
      Designar o ratificar al administrador \u00fanico, al consejo de administraci\u00f3n y a los comisarios o consejo de vigilancia, seg\u00fan corresponda.<\/li>
    • Determinaci\u00f3n de emolumentos:<\/strong>
      Establecer las remuneraciones de los administradores y comisarios cuando no est\u00e9n previstas en los estatutos sociales.<\/li>
    • Documentaci\u00f3n obligatoria:
      <\/strong>Conforme a la LGSM, el informe de los administradores debe incluir:
      • Un informe sobre las pol\u00edticas contables y criterios seguidos en la preparaci\u00f3n de los estados financieros.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ol>
            • Estados financieros detallados que contengan:
              • Resultados obtenidos durante el ejercicio.<\/li>
              • Cambios en la situaci\u00f3n financiera y en el patrimonio social.<\/li>
              • Notas explicativas que complementen los estados financieros.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li>
              • Mantenimiento del Libro de Registro de Accionistas\/Socios\/Asociados y del Libro de Variaci\u00f3n de Capital (Libros Sociales)<\/strong>
                Las sociedades deben mantener estos libros actualizados conforme a lo dispuesto en sus estatutos sociales y la LGSM. Los movimientos que requieren registro incluyen:
                • Modificaciones en la integraci\u00f3n del capital social, como transmisiones de acciones o partes sociales.<\/li>
                • Cambios en la denominaci\u00f3n social, domicilio o composici\u00f3n accionaria.<\/li>
                • Adicionalmente, cualquier cambio en la tenencia accionaria deber\u00e1 notificarse mediante el portal electr\u00f3nico de la Secretar\u00eda de Econom\u00eda, utilizando la firma electr\u00f3nica del representante legal.\u00a0<\/li><\/ul><\/li>
                • Manual y Expediente de Identificaci\u00f3n del Beneficiario Controlador<\/strong>
                  Conforme al art\u00edculo 32-B Ter del C\u00f3digo Fiscal de la Federaci\u00f3n (CFF), las personas morales, fiduciarias y dem\u00e1s figuras jur\u00eddicas est\u00e1n obligadas a:
                  • Elaborar y mantener actualizado un expediente con informaci\u00f3n fidedigna, completa y verificable sobre sus beneficiarios controladores.<\/li>
                  • Proporcionar esta informaci\u00f3n al SAT cuando lo requiera.<\/li><\/ul><\/li><\/ol>

                    Para una gu\u00eda detallada, se recomienda consultar el bolet\u00edn espec\u00edfico sobre beneficiarios controladores publicado por este despacho.<\/p><\/div><\/div>

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                    Inversi\u00f3n Extranjera<\/strong><\/p>

                    En cumplimiento con la\u00a0Ley de Inversi\u00f3n Extranjera<\/strong>\u00a0y su reglamento, las sociedades mexicanas con inversi\u00f3n extranjera en su capital social deben atender las siguientes obligaciones ante el Registro Nacional de Inversiones Extranjeras (RNIE):<\/p>

                    1. Aviso de Actualizaci\u00f3n Trimestral<\/strong>
                      Este aviso deber\u00e1 presentarse dentro de los primeros 10 d\u00edas h\u00e1biles posteriores al cierre del trimestre, \u00fanicamente cuando se realicen modificaciones en:
                      • Nombre, denominaci\u00f3n o raz\u00f3n social.<\/li>
                      • Actividad econ\u00f3mica.<\/li>
                      • Domicilio fiscal.<\/li>
                      • Ingresos y egresos que superen el umbral de $20,000,000 MXN establecido por la Comisi\u00f3n Nacional de Inversiones Extranjeras.<\/li><\/ul><\/li>
                      • Informe Econ\u00f3mico Anual o Renovaci\u00f3n de Inscripci\u00f3n<\/strong>
                        Este informe aplica cuando alguno de los siguientes conceptos sea mayor a $110,000,000 MXN:
                        • Activo total inicial o final.<\/li>
                        • Pasivo total inicial o final.<\/li>
                        • Ingresos o costos y gastos en el pa\u00eds o en el extranjero.<\/li><\/ul><\/li>
                        • \u00a0Calendario de presentaci\u00f3n:<\/strong>
                          • Sociedades cuyo nombre inicie con las letras \u201cA\u201d a \u201cJ\u201d: durante abril.<\/li>
                          • Sociedades con nombres que inicien de \u201cK\u201d a \u201cZ\u201d o con n\u00fameros u otros caracteres: durante mayo.<\/li><\/ul><\/li>
                          • \u00a0Cancelaci\u00f3n de Inscripci\u00f3n<\/strong>
                            • Este tr\u00e1mite debe realizarse cuando finalicen las actividades comerciales en M\u00e9xico o cuando la inversi\u00f3n extranjera deje de participar en la sociedad.<\/li>
                            • Plazo: 40 d\u00edas h\u00e1biles posteriores al cese de actividades o la salida de la inversi\u00f3n extranjera.<\/li><\/ul><\/li><\/ol>
                              Consecuencias por incumplimiento:<\/strong><\/div>
                              La omisi\u00f3n de estos avisos en los plazos establecidos puede resultar en multas que oscilan entre 30 y 100 Unidades de Medida y Actualizaci\u00f3n (UMA) diarias.<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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                              Contratos<\/strong><\/p>

                              Para garantizar la adecuada operaci\u00f3n de la empresa y el cumplimiento normativo, se deben atender las siguientes obligaciones relacionadas con la gesti\u00f3n y mantenimiento de contratos:<\/p>

                              1. Renovaci\u00f3n de Contratos Clave<\/strong>
                                Revisar y renovar oportunamente contratos esenciales para la operaci\u00f3n, tales como:
                                • Contratos de arrendamiento.<\/li>
                                • Prestaci\u00f3n de servicios.<\/li>
                                • Distribuci\u00f3n, entre otros.<\/li><\/ul><\/li>
                                • Actualizaci\u00f3n de Convenios de Confidencialidad<\/strong>
                                  Modificar o renovar convenios de confidencialidad, ya sean unilaterales o bilaterales, conforme a los requerimientos espec\u00edficos de cada caso.<\/li>
                                • Revisi\u00f3n de \u00d3rdenes de Compra y \u00d3rdenes de Trabajo<\/strong>
                                  Actualizar los t\u00e9rminos y condiciones de estas \u00f3rdenes de acuerdo con las pol\u00edticas internas de la empresa, asegurando su alineaci\u00f3n con las disposiciones legales aplicables.<\/li>
                                • Seguimiento a Contratos de Servicios Especializados<\/strong>
                                  Verificar la vigencia de los contratos relacionados con la prestaci\u00f3n de servicios especializados conforme a las obligaciones de registro en el\u00a0REPSE<\/strong>\u00a0(Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas):
                                  • Considerar que los permisos otorgados en esta materia tienen una duraci\u00f3n de tres a\u00f1os.<\/li>
                                  • Gestionar las renovaciones necesarias para evitar incumplimientos.<\/li><\/ul><\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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                                    Derecho Migratorio<\/strong><\/p>

                                    1. Actualizaci\u00f3n de la Constancia de Inscripci\u00f3n de Empleador
                                      <\/strong>Las empresas que cuenten con empleados extranjeros contratados directamente en su n\u00f3mina deben mantener actualizada su constancia ante el Instituto Nacional de Migraci\u00f3n (INM).
                                      • Causas para la actualizaci\u00f3n:<\/strong>
                                        • Presentaci\u00f3n de la declaraci\u00f3n de impuestos del ejercicio anterior.<\/li>
                                        • Cambios en apoderados legales, domicilio fiscal o denominaci\u00f3n social registrados ante Migraci\u00f3n.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li>
                                        • \u00a0Renovaci\u00f3n de Formas Migratorias de Residencia Temporal<\/strong>
                                          • Gestionar la renovaci\u00f3n de las formas migratorias de los empleados extranjeros que contin\u00faen laborando en la empresa.<\/li>
                                          • Este tr\u00e1mite debe realizarse ante el INM con suficiente antelaci\u00f3n al vencimiento del permiso.<\/li><\/ul><\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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                                            Marcas y Propiedad Intelectual<\/strong><\/p>

                                            1. Declaraciones de Uso de Marcas<\/strong>
                                              • Presentar declaraciones de uso en los siguientes casos:
                                                • Al momento de renovar un registro de marca.<\/li>
                                                • Tres a\u00f1os despu\u00e9s de la fecha de concesi\u00f3n del registro, para mantener su vigencia.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li>
                                                • Actualizaci\u00f3n de Registros<\/strong>
                                                  • Actualizar los registros en caso de cambios de titularidad o domicilio del propietario.<\/li>
                                                  • Modificar los registros si la marca ha sufrido variaciones en sus elementos gr\u00e1ficos o en los productos\/servicios asociados.<\/li><\/ul><\/li>
                                                  • Gesti\u00f3n de Licencias y Uso de Marcas<\/strong>

                                                    • Inscribir las licencias de uso de marcas utilizadas por terceros.<\/p><\/li>

                                                    • Verificar que las marcas no explotadas directamente cuenten con contratos de licencia a favor de quienes las utilicen.<\/p><\/li><\/ul><\/li>

                                                    • Protecci\u00f3n de Secretos Industriales<\/strong>

                                                      • Implementar protocolos internos para mantener la informaci\u00f3n confidencial como secreto industrial, limitando su acceso solo a personal autorizado.<\/p>

                                                        \u00a0<\/p><\/li>

                                                      • Verificar y actualizar convenios de confidencialidad y actas de develaci\u00f3n de secretos industriales.<\/p><\/li><\/ul><\/li>

                                                      • Software y Sistemas de C\u00f3mputo<\/strong>
                                                        • Actualizar los registros de programas y sistemas de c\u00f3mputo a las versiones actuales, incluyendo nuevos m\u00f3dulos y funcionalidades.<\/li><\/ul><\/li>
                                                        • Comprobaci\u00f3n Anual de Uso de Marca<\/strong>
                                                          • Integrar expedientes que respalden el uso efectivo de la marca en territorio nacional, con evidencias que puedan ser presentadas ante la autoridad si es requerido.<\/li><\/ul><\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
                                                            \n\t\t\t\t
                                                            \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

                                                            Derecho Laboral<\/strong><\/p>

                                                            Las empresas deben atender las siguientes obligaciones laborales para garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes:<\/p>

                                                            1. Capacitaci\u00f3n y Adiestramiento<\/strong>
                                                              • Presentar ante la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) el listado de constancias de habilidades adquiridas por los trabajadores.<\/li>
                                                              • Actualizar y renovar los programas de capacitaci\u00f3n y adiestramiento, conforme a su vigencia.<\/li><\/ul><\/li>
                                                              • Reparto de Utilidades<\/strong>

                                                                • Generar y entregar los documentos necesarios para el pago de la participaci\u00f3n de utilidades dentro de los plazos establecidos por la ley.<\/p><\/li><\/ul><\/li>

                                                                • Contratos Colectivos de Trabajo<\/strong>
                                                                  • Revisar los contratos colectivos en funci\u00f3n de su vigencia y asegurar que cumplan con las reformas laborales m\u00e1s recientes.

                                                                    \u00a0<\/p><\/li>

                                                                  • Publicar el texto \u00edntegro del contrato colectivo en los centros de trabajo cuando sea aplicable.<\/p><\/li><\/ul><\/li>

                                                                  • NOM-035-STPS-2018 (Factores de Riesgo Psicosocial)<\/strong>
                                                                    • Aplicar los cuestionarios de evaluaci\u00f3n de riesgos psicosociales, entorno organizacional y acontecimientos traum\u00e1ticos severos, considerando el tama\u00f1o del centro de trabajo.<\/li>
                                                                    • Realizar el seguimiento y vigilancia del cumplimiento de esta norma.<\/li><\/ul><\/li>
                                                                    • Seguridad e Higiene<\/strong>
                                                                      • Llevar a cabo recorridos de revisi\u00f3n por la Comisi\u00f3n Mixta de Seguridad e Higiene.<\/li>
                                                                      • Actualizar el cuadro de antig\u00fcedades a trav\u00e9s de esta comisi\u00f3n.<\/li>
                                                                      • Fijar y publicar reglamentos y normas oficiales en materia de seguridad e higiene en los centros de trabajo.<\/li><\/ul><\/li>
                                                                      • Prestaciones Laborales<\/strong>
                                                                        • \u00a0Cumplir con el pago de prestaciones obligatorias, tales como:
                                                                          • Vacaciones y prima vacacional.<\/li>
                                                                          • Aguinaldo, a m\u00e1s tardar el 19 de diciembre.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li>
                                                                          • Avisos de Accidentes de Trabajo<\/strong>
                                                                            • Notificar a la STPS cualquier accidente laboral dentro de las 72 horas siguientes a su ocurrencia.<\/li><\/ul><\/li>
                                                                            • Contratos Individuales y Reformas Laborales<\/strong>
                                                                              • Mantener contratos laborales vigentes y actualizados conforme a las disposiciones legales recientes, incluyendo modalidades como el teletrabajo.<\/li>
                                                                              • Incluir protocolos para prevenir la discriminaci\u00f3n por g\u00e9nero y atender casos de acoso laboral o sexual.<\/li><\/ul><\/li>
                                                                              • Obligaciones REPSE<\/strong>
                                                                                • \u00a0Presentar el informe cuatrimestral de contratos de servicios especializados ante el IMSS e INFONAVIT, con fechas l\u00edmite el 17 de enero, 17 de mayo y 17 de septiembre.<\/li><\/ul><\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
                                                                                  \n\t\t\t\t
                                                                                  \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

                                                                                  Derecho Fiscal<\/strong><\/p>

                                                                                  Las empresas deben atender las siguientes obligaciones fiscales para cumplir con las disposiciones legales y evitar sanciones:<\/p>

                                                                                  1. Opini\u00f3n de Cumplimiento<\/strong>

                                                                                    • Verificar trimestralmente la opini\u00f3n de cumplimiento en el portal del\u00a0SAT<\/strong>, as\u00ed como ante el\u00a0IMSS<\/strong>\u00a0e\u00a0INFONAVIT<\/strong>, asegurando que se mantenga en estado positivo.<\/p><\/li><\/ul><\/li>

                                                                                    • Informaci\u00f3n de Socios y Accionistas<\/strong>

                                                                                      • Mantener actualizada la informaci\u00f3n de socios y accionistas ante el SAT.<\/p>

                                                                                        \u00a0<\/p><\/li>

                                                                                      • En caso de modificaciones, realizar los avisos correspondientes dentro de los 30 d\u00edas h\u00e1biles posteriores al cambio.<\/p><\/li><\/ul><\/li>

                                                                                      • Declaraci\u00f3n Anual de Impuestos<\/strong>

                                                                                        • Personas morales: Presentar la declaraci\u00f3n anual durante el mes de marzo.<\/p>

                                                                                          \u00a0<\/p><\/li>

                                                                                        • Personas f\u00edsicas: Presentar la declaraci\u00f3n anual durante el mes de abril.<\/p><\/li><\/ul><\/li>

                                                                                        • Presentaci\u00f3n de Reportes de Accionistas Residentes en el Extranjero<\/strong>
                                                                                          • Presentar este informe ante el SAT antes del 31 de marzo de cada a\u00f1o, correspondiente a los tres meses inmediatos posteriores al cierre del ejercicio fiscal.<\/li><\/ul><\/li>
                                                                                          • Contabilidad Electr\u00f3nica<\/strong>
                                                                                            • Subir la contabilidad electr\u00f3nica al portal del SAT conforme a los periodos aplicables: mensual, trimestral o semestral.<\/li><\/ul><\/li>
                                                                                            • Esquemas Reportables<\/strong>
                                                                                              • Atender las obligaciones relacionadas con la revelaci\u00f3n de esquemas reportables, ya sea por parte de los asesores fiscales o de los propios contribuyentes, antes de febrero de cada a\u00f1o.<\/li><\/ul><\/li>
                                                                                              • Materialidad de Operaciones<\/strong>
                                                                                                • Asegurar que cada operaci\u00f3n realizada con clientes o proveedores est\u00e9 respaldada con documentaci\u00f3n suficiente para demostrar su materialidad.<\/li><\/ul><\/li>
                                                                                                • Cumplimiento en Pago de Obligaciones<\/strong>
                                                                                                  • Revisar peri\u00f3dicamente los pagos de impuestos y contribuciones, evitando atrasos o inconsistencias que puedan generar auditor\u00edas o sanciones.<\/li><\/ul><\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
                                                                                                    \n\t\t\t\t
                                                                                                    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

                                                                                                    1. Comercio Exterior<\/strong><\/p>

                                                                                                      Las empresas que operan con comercio exterior deben cumplir con las siguientes obligaciones para garantizar la continuidad de sus programas y evitar sanciones:<\/p>

                                                                                                      1. Actualizaci\u00f3n de Autorizaciones IMMEX y PROSEC<\/strong>
                                                                                                        • Notificar cualquier cambio en el domicilio fiscal, plantas, bodegas, proceso productivo o insumos registrados en los programas IMMEX o PROSEC.<\/li>
                                                                                                        • Mantener vigente y actualizado el programa correspondiente para asegurar la localizaci\u00f3n de operaciones y mercanc\u00edas temporalmente importadas.<\/li><\/ul><\/li>
                                                                                                        • Padr\u00f3n de Importadores y Sectores Espec\u00edficos<\/strong>
                                                                                                          • Verificar que el domicilio registrado en el padr\u00f3n est\u00e9 actualizado.<\/li>
                                                                                                          • Realizar modificaciones en caso de cambios en el domicilio o actividad econ\u00f3mica vinculada al padr\u00f3n.<\/li><\/ul><\/li>
                                                                                                          • Certificaciones CIVA y OEA<\/strong>
                                                                                                            • Supervisar las fechas de vencimiento de las certificaciones para iniciar su renovaci\u00f3n con suficiente anticipaci\u00f3n.<\/li>
                                                                                                            • Asegurar el cumplimiento de los plazos para mantener los beneficios fiscales y operativos asociados a estas certificaciones.<\/li><\/ul><\/li>
                                                                                                            • Reportes Anuales de IMMEX y PROSEC<\/strong>
                                                                                                              • Presentar los reportes requeridos para la renovaci\u00f3n autom\u00e1tica de estos programas.<\/li>
                                                                                                              • Garantizar que la informaci\u00f3n cumpla con los requisitos establecidos por las autoridades competentes.<\/li><\/ul><\/li>
                                                                                                              • INEGI y Reportes Mensuales<\/strong>
                                                                                                                • Verificar y actualizar la informaci\u00f3n de domicilio ante el Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI).<\/li>
                                                                                                                • Presentar los reportes mensuales necesarios seg\u00fan las disposiciones aplicables.<\/li><\/ul><\/li><\/ol><\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
                                                                                                                  \n\t\t\t\t
                                                                                                                  \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

                                                                                                                  Derecho Regulatorio<\/strong><\/p>

                                                                                                                  Para garantizar el cumplimiento de las normativas locales y federales, las empresas deben atender las siguientes obligaciones:<\/p>

                                                                                                                  1. Sistema de Informaci\u00f3n Empresarial Mexicano (SIEM)<\/strong>
                                                                                                                    • Renovar el registro anual en el SIEM, conforme a lo establecido en la legislaci\u00f3n aplicable.<\/li><\/ul><\/li>
                                                                                                                    • Permisos de Carga y Descarga<\/strong>
                                                                                                                      • Gestionar la renovaci\u00f3n de permisos necesarios para realizar maniobras de carga y descarga fuera de las instalaciones de la empresa, en los casos aplicables.<\/li><\/ul><\/li>
                                                                                                                      • Dict\u00e1menes de Zona de Riesgo<\/strong>
                                                                                                                        • Actualizar los dict\u00e1menes relacionados con zonas de riesgo, tales como:
                                                                                                                          • \u00c1reas cercanas a barrancas o cuerpos de agua.<\/li>
                                                                                                                          • Proximidad a ductos de PEMEX u otras instalaciones reguladas.<\/li><\/ul><\/li>
                                                                                                                          • Asegurarse de cumplir con las disposiciones locales y federales aplicables.<\/li><\/ul><\/li>
                                                                                                                          • Plan Interno de Protecci\u00f3n Civil<\/strong>
                                                                                                                            • Renovar los planes internos de protecci\u00f3n civil a nivel municipal y estatal. Estos planes deben incluir:
                                                                                                                              • Medidas contra incendios.<\/li>
                                                                                                                              • Protocolos de evacuaci\u00f3n y respuesta a emergencias.<\/li>
                                                                                                                              • Capacitaci\u00f3n al personal en la identificaci\u00f3n y mitigaci\u00f3n de riesgos espec\u00edficos.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li>
                                                                                                                              • Inmobiliario – Agrario<\/strong>
                                                                                                                                • Pago de Predial 2025<\/strong>
                                                                                                                                  • Realizar el pago del impuesto predial correspondiente al ejercicio fiscal en curso dentro de los plazos establecidos.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li>
                                                                                                                                  • Normativa Municipal<\/strong>
                                                                                                                                    Renovar permisos municipales esenciales, como:
                                                                                                                                    • Licencias de funcionamiento.<\/li>
                                                                                                                                    • C\u00e9dulas de empadronamiento.<\/li>
                                                                                                                                    • Uso de suelo espec\u00edfico vigente.<\/li>
                                                                                                                                    • Alineaci\u00f3n y n\u00famero oficial de inmuebles.<\/li>
                                                                                                                                    • Permisos para anuncios, espectaculares y sustancias t\u00f3xicas.<\/li>
                                                                                                                                    • Pago anual por recolecci\u00f3n de basura.<\/li><\/ul><\/li>
                                                                                                                                    • Medio Ambiente (SEMARNAT y Autoridades Estatales)<\/strong>
                                                                                                                                      • Residuos:<\/strong>
                                                                                                                                        • Renovar autorizaciones de planes de manejo de residuos peligrosos y de manejo especial.<\/li>
                                                                                                                                        • Presentar anualmente el manifiesto de generaci\u00f3n y disposici\u00f3n final de residuos.<\/li>
                                                                                                                                        • Capacitar al personal en manejo de residuos y mantener actualizadas bit\u00e1coras y registros.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li>
                                                                                                                                        • Manifestaci\u00f3n de Impacto Ambiental (MIA)<\/strong>
                                                                                                                                          • Cumplir con las condicionantes emitidas en las manifestaciones a nivel federal y estatal.<\/li><\/ul><\/li>
                                                                                                                                          • \u00a0Fuentes Fijas<\/strong>
                                                                                                                                            • Renovar la licencia ambiental \u00fanica.<\/li>
                                                                                                                                            • Presentar reportes de emisiones atmosf\u00e9ricas conforme a las licencias de operaci\u00f3n estatales.<\/li><\/ul><\/li>
                                                                                                                                            • Agua<\/strong>
                                                                                                                                              • Renovar t\u00edtulos de concesi\u00f3n para uso y aprovechamiento del agua ante CONAGUA y autoridades municipales.<\/li>
                                                                                                                                              • Presentar declaraciones de volumen aprovechado y agua residual descargada.<\/li>
                                                                                                                                              • Organismos Operadores de Agua (Municipal)<\/strong>
                                                                                                                                                • Renovar permisos de descarga de aguas residuales.<\/li>
                                                                                                                                                • Presentar informes semestrales de cumplimiento y an\u00e1lisis de laboratorio con evidencias entregadas a la autoridad correspondiente.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li>
                                                                                                                                                • Protecci\u00f3n Civil<\/strong>
                                                                                                                                                  • Planes Internos de Protecci\u00f3n Civil<\/strong>
                                                                                                                                                    • Renovar los dict\u00e1menes municipales y estatales, asegurando que incluyan:
                                                                                                                                                      • Protocolos de emergencia y evacuaci\u00f3n.<\/li>
                                                                                                                                                      • Medidas contra incendios.<\/li>
                                                                                                                                                      • Capacitaci\u00f3n al personal<\/li><\/ul><\/li>
                                                                                                                                                      • \u00a0Mantener constancias de cumplimiento actualizadas.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li>
                                                                                                                                                      • SENER \/ CRE<\/strong><\/div>
                                                                                                                                                        • Cumplimiento Energ\u00e9tico<\/strong>
                                                                                                                                                          • Presentar reportes peri\u00f3dicos de consumo energ\u00e9tico mediante las plataformas correspondientes.<\/li>
                                                                                                                                                          • Actualizar cronogramas para el C\u00f3digo de Red por centros de carga.<\/li>
                                                                                                                                                          • Renovar el seguro por da\u00f1os registrado ante la ASEA.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li>
                                                                                                                                                          • COFEPRIS<\/strong><\/div>
                                                                                                                                                            • Precursores Qu\u00edmicos y Qu\u00edmicos Esenciales<\/strong>
                                                                                                                                                              • Presentar informes anuales sobre el uso y manejo de estas sustancias conforme a las disposiciones emitidas por COFEPRIS.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ol>

                                                                                                                                                                \u00a0<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

                                                                                                                                                                \n\t\t\t\t
                                                                                                                                                                \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

                                                                                                                                                                En Rivadeneyra Trevi\u00f1o<\/strong>, seguimos de cerca este asunto. Nuestros abogados est\u00e1n a su disposici\u00f3n para asesorarlos en el cumplimiento de las disposiciones aqu\u00ed mencionadas y guiarlos durante el proceso correspondiente. Este documento tiene fines exclusivamente informativos y no debe interpretarse como asesor\u00eda o una opini\u00f3n legal<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

                                                                                                                                                                \n\t\t\t\t\t
                                                                                                                                                                \n\t\t\t\t
                                                                                                                                                                \n\t\t\t\t
                                                                                                                                                                \n\t\t\t\t\t\t\t
                                                                                                                                                                \n\t\t\t
                                                                                                                                                                <\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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                                                                                                                                                                rivtrev@rivtrev.com\u200b <\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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